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　　01月12日，一覽總裁張海東在深圳舉行的“一覽新戰(zhàn)略發(fā)布暨第三屆深圳行業(yè)最佳雇主頒獎盛典”上對外發(fā)布一覽全新戰(zhàn)略，將努力打造成為專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展首選平臺。同時，一覽也正式對外發(fā)布全新招聘協(xié)同管理平臺——一覽云聘。

　　打造專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展首選社區(qū)

　　目前我國正處于從高消耗、低成本發(fā)展模式向低消耗、高成本、高附加值的產(chǎn)業(yè)模式轉(zhuǎn)型過程當(dāng)中，對專業(yè)技術(shù)人才有了更加高層次的需求。一覽充分地意識到，技術(shù)在快速更新與迭代，而人才培養(yǎng)相對滯后，勢必會導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)人才的短缺�；谶@一憂慮，一覽決定打造推動專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的職業(yè)社區(qū)，從而為中國制造升級為中國“智”造提供更加充裕的人才資源保障。

　　一覽創(chuàng)立于2006年9月，多年來一直致力于服務(wù)全國7000萬專業(yè)技術(shù)人才。自創(chuàng)立之初，就在堅(jiān)持走立足行業(yè)、細(xì)分職業(yè)的路子，一方面服務(wù)團(tuán)隊(duì)對行業(yè)有更深入的理解，另一方面，人才也在一覽平臺上留下了海量的職業(yè)大數(shù)據(jù)。這些都為一覽建設(shè)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)社區(qū)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

（一覽總裁張海東講解一覽新戰(zhàn)略。）

　　2015年，一覽還率先在國內(nèi)提出了“職業(yè)經(jīng)紀(jì)人”的人才服務(wù)理念，并組建了龐大的職業(yè)經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。他們可以為專業(yè)技術(shù)人才提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)匹配、技能學(xué)習(xí)、職業(yè)社交等多項(xiàng)職業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)上的成長與增值。

　　“讓企業(yè)更快招到合適的人才，讓人才得到更好的職業(yè)發(fā)展，是一覽長期以來努力的方向。”一覽總裁張海東說，“一覽職業(yè)社區(qū)將構(gòu)建一個人才交流、學(xué)習(xí)和成長的互助平臺，在幫助人才實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的同時，和人才建立和人才建立除找工作之外的更加緊密的聯(lián)系。隨著人才服務(wù)的深入，將更加有利于專業(yè)技術(shù)人才的優(yōu)化配置，推動中國從人口資源大國向人才大國轉(zhuǎn)變。”

　　一覽云聘，打通招聘的最后一公里

　　在新戰(zhàn)略發(fā)布會上，一覽副總裁王阿強(qiáng)還向與會來賓隆重介紹了一覽的全新產(chǎn)品——一覽云聘。

　　一覽認(rèn)為人才競爭日趨激烈的當(dāng)下，如何精準(zhǔn)快速地找到合適的人才，是企業(yè)決勝的關(guān)鍵所在。但是傳統(tǒng)的招聘服務(wù)僅僅只是幫助企業(yè)找到了簡歷，并不對最終的招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。而恰恰是招聘流程中種種的溝通壁壘，導(dǎo)致了人才流失。

（一覽副總裁王阿強(qiáng)進(jìn)行《打通招聘最后一公里》主題分享。）

　　一覽副總裁王阿強(qiáng)將一覽云聘形象地比喻成“打通了招聘的最后一公里”�；谡衅腹芾淼娜鞒虆f(xié)作，打破了線上與線下、雇主與人才、用人部門與HR、不同關(guān)聯(lián)部門之間的溝通壁壘，實(shí)現(xiàn)了招聘協(xié)同合作，為企業(yè)和人才帶來更加優(yōu)質(zhì)順暢的求職招聘體驗(yàn)。

　　一覽云聘具備招聘協(xié)同暢通、多元產(chǎn)品互通、簡歷匹配智通、跨屏數(shù)據(jù)聯(lián)通、訊息即時溝通五大特點(diǎn)：云聘企業(yè)子賬號可以實(shí)現(xiàn)多賬號管理與工作協(xié)同，快速鏈接HR和用人部門，實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時溝通；云聘可以滿足用戶的數(shù)據(jù)互通需求，線上看簡歷約面試，信息時時送達(dá)應(yīng)聘者，線下HR與應(yīng)聘者面對面溝通；在移動時代，云聘也實(shí)現(xiàn)了全面的移動化，企業(yè)HR可以在電腦端，App端、微信短實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)同步，滿足企業(yè)HR不同時間和場地的招聘需求，讓企業(yè)不再錯過人才；云聘還可以全程、全面、全方位記錄招聘決策行為，提高招聘決策的公開度和透明度，做到人走事在，管理留痕。

　　“一覽云聘的問世，將大大拉近了企業(yè)內(nèi)部、用人部門與HR、HR與人才之間的距離，讓招聘需求快速通過招聘各個環(huán)節(jié)，直達(dá)意向人才，提升招聘管理的質(zhì)量與效率。”一覽副總裁王阿強(qiáng)說，“它就是簡歷倉庫、人才銀行，企業(yè)招聘的好幫手。”

　　服務(wù)升級，迎接新的十年

　　在活動的現(xiàn)場，與會嘉賓紛紛體驗(yàn)了云聘平臺的特色功能。對其溝通和協(xié)作的便利性，都贊不絕口。

（在第三屆深圳行業(yè)最佳雇主頒獎盛典中，110家深圳優(yōu)秀中小企業(yè)獲得最佳雇主肯定。）

　　隨后，一覽還舉行了“第三屆深圳行業(yè)最佳雇主頒獎盛典”，深圳本地110家優(yōu)秀的中小企業(yè)榮登榜單，領(lǐng)取了“行業(yè)最佳雇主”的殊榮。

　　“今年，一覽恰好走過了10年的歷程，可以說是專業(yè)化的服務(wù)，讓我們得以在競爭激烈的網(wǎng)絡(luò)招聘市場立足并生存下來。2015年掛牌新三板，就是對我們堅(jiān)持的最大肯定。”一覽總裁張海東說，“接下來，無論是對企業(yè)，還是對人才，我們都將發(fā)揮技術(shù)和資源優(yōu)勢，努力將一覽打造成為專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的首選社區(qū)，為其提供更加高品質(zhì)、可持續(xù)的、專業(yè)化的服務(wù)，從而有效推動中國的職業(yè)化進(jìn)程。”