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秋高氣爽迎九月,人才服務(wù)全呈現(xiàn)

發(fā)布時(shí)間:2018-09-05      新聞來源:一覽

   

告別八月的酷熱,迎來九月的秋爽。

2018年9月1日,一覽在這一天繼續(xù)以“加速人才增值”為使命,以“平臺(tái)交付,效果結(jié)算”為導(dǎo)向的服務(wù)價(jià)值觀,在全國(guó)各地舉辦了不同場(chǎng)次的招聘、培訓(xùn)活動(dòng),致力于為人才、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為人力資源行業(yè)發(fā)展不斷貢獻(xiàn)自己的力量。

今天一天內(nèi),一覽共計(jì)舉行了4場(chǎng)招聘會(huì),分別于北京、成都、廣州及深圳舉辦;同時(shí)舉行了5場(chǎng)針對(duì)不同類型人才的學(xué)習(xí)分享培訓(xùn)活動(dòng),分別在武漢、深圳舉辦;顒(dòng)詳情如下:

活動(dòng)名稱


活動(dòng)類型針對(duì)行業(yè)地點(diǎn)
一覽專場(chǎng)招聘會(huì)招聘會(huì)土木建筑北京
一覽專場(chǎng)招聘會(huì)招聘會(huì)土木建筑成都
一覽Offer派招聘會(huì)互聯(lián)網(wǎng)科技廣州
一覽Offer派招聘會(huì)互聯(lián)網(wǎng)科技深圳
南山紅色先鋒人才成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)政府人才工程深圳
一覽HR大講堂學(xué)習(xí)培訓(xùn)人力資源——薪酬管理武漢
一覽同城暢享會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)人力資源——校招深圳
一覽醫(yī)療Boss下午茶學(xué)習(xí)培訓(xùn)醫(yī)療深圳
三人獵同城私享會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
人力資源——獵頭深圳

基于一覽人才配置服務(wù)的線上“專業(yè)細(xì)分招聘網(wǎng)站陣列”,線下“職業(yè)經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)”保障措施,今日在各地舉辦了行業(yè)細(xì)分專場(chǎng)招聘會(huì)及針對(duì)企業(yè)崗位需求定向邀約人才的Offer派活動(dòng)。

上午九時(shí)許,一覽土木行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)分別于北京和成都兩地舉行。為了解決各大企業(yè)招聘難題,幫助企業(yè)找到合適人才,一覽特舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),滿足土木行業(yè)企業(yè)及人才雙向需求,為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)及人才搭建雙選橋梁。據(jù)一線報(bào)道,今日土木行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)北京場(chǎng)共吸引到40家企業(yè)到場(chǎng),提供崗位不乏建筑設(shè)計(jì)師、電氣工程師、設(shè)備工程師等中高段崗位,到場(chǎng)應(yīng)聘的求職者共計(jì)400多位,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)出offer90余份,企業(yè)和人才雙方都收獲滿滿;而土木行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)成都場(chǎng)同樣進(jìn)行得熱火朝天,此次招聘會(huì)共吸引57家企業(yè),提供了1200多個(gè)崗位,包括水利水電設(shè)計(jì)、建筑水電暖工程師、路橋設(shè)計(jì)、檢測(cè)、監(jiān)理等中高段崗位,為到場(chǎng)的600余名應(yīng)聘者提供了眾多崗位選擇,并發(fā)出offer100多份。

同樣舉辦招聘會(huì)的還有一覽廣州分公司及一覽南山扎堆。不同于專場(chǎng)招聘會(huì)的是,這兩場(chǎng)招聘啟用的是一覽特色rpo產(chǎn)品——offer派。一覽offer派是一覽在業(yè)內(nèi)首個(gè)向企業(yè)提供專業(yè)技術(shù)人才快速上崗O2O解決方案的招聘產(chǎn)品。針對(duì)企業(yè)核心崗位需求,聚集4-6家優(yōu)質(zhì)企業(yè),并根據(jù)企業(yè)崗位需求定向邀約40-60為候選人參加線下面試,現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)Offer。

下午,廣州華途科技和贊同科技兩家企業(yè)招聘HR來到一覽廣州分公司,一覽通過前期嚴(yán)格簡(jiǎn)歷篩選,積極與相應(yīng)企業(yè)溝通崗位需求,定向邀約了25位互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才候選人,到場(chǎng)22位。一場(chǎng)面試下來,企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)出offer 8個(gè),其中不少面試者同時(shí)取得兩家企業(yè)的offer,活動(dòng)贏得了企業(yè)及人才的雙贊揚(yáng)。

南山扎堆同樣精彩,舉辦的是針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)崗位的Offer派,各家企業(yè)第一招聘負(fù)責(zé)人來到一覽南山扎堆,在優(yōu)越的環(huán)境下對(duì)一覽定向邀約的專業(yè)技術(shù)候選人進(jìn)行面試,并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)出意向offer。

基于一覽學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)的線上“業(yè)問”、線下“扎堆”基礎(chǔ)設(shè)施,今日舉辦了特色活動(dòng)包括黨群服務(wù)建設(shè)公開課、HR大講堂、一覽同城暢享會(huì)、醫(yī)療Boss下午茶、三人獵同城私享會(huì)培訓(xùn)分享活動(dòng)。

由高新區(qū)黨委、南山區(qū)黨群服務(wù)中心、南山區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心聯(lián)合打造、由一覽承辦的《紅色先鋒人才成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)第一期人力資源班》公開課順利召開。活動(dòng)旨在為南山區(qū)的企業(yè)培養(yǎng)一批關(guān)鍵崗位上的黨員先鋒,更好地發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用、模范作風(fēng)、關(guān)鍵作用,助力企業(yè)提升管理能力和人才賦能,實(shí)現(xiàn)人才和企業(yè)的雙贏。

同時(shí)間,一覽武漢《HR大講堂》也如期舉行。此次活動(dòng)是與是武漢漢睿樸策聯(lián)合舉辦的,主要針對(duì)企業(yè)HR及高層管理進(jìn)行《組織進(jìn)化下的績(jī)效薪酬教練實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn),會(huì)上邀請(qǐng)了HRPC聯(lián)合創(chuàng)始人,擁有22年知名企業(yè)人力資源高管閱歷、數(shù)十家上市公司人力資源總監(jiān)高級(jí)教練經(jīng)驗(yàn)的莊黎女士作為特邀導(dǎo)師。主要針對(duì)“組織進(jìn)化下的企業(yè)管理思維進(jìn)化”、“組織進(jìn)化下的績(jī)效薪酬管理進(jìn)化”及“組織進(jìn)化下的績(jī)效薪酬教練體系”三方面進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)與實(shí)操。學(xué)員們通過一整日的學(xué)習(xí),紛紛表示加深了對(duì)組織進(jìn)化下的績(jī)效薪酬有了更深入的了解,會(huì)上的互動(dòng)問答也解決了學(xué)員實(shí)際工作中遇到的不少困惑,收獲良多。

下午兩點(diǎn)整,于深圳寶安人才園扎堆舉辦的《一覽同城暢享會(huì)》也順利舉辦。此次暢享會(huì)主要針對(duì)“中小型企業(yè)如何在校園招聘中獲得學(xué)生青睞”的問題進(jìn)行探討,特別邀請(qǐng)了擁有20余年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾就任于信邦國(guó)際控股、香港中南創(chuàng)發(fā)集團(tuán)擔(dān)任人力資源總監(jiān)和人力資源副總裁等高管職務(wù)的史為建老師進(jìn)行主題分享。針對(duì)當(dāng)前校招旺季,史老師從“如何解讀并掌握CEO的用人理念”、“如何做校園招聘PPT”、“如何選擇目標(biāo)院校?如何與學(xué)校提前互動(dòng)”、“如何精準(zhǔn)選擇校園招聘時(shí)機(jī)”、“校招時(shí),避免孤軍奮戰(zhàn)的方法”這五個(gè)方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,為現(xiàn)場(chǎng)HR們提供了寶貴的招聘思路,同時(shí)也通過問答環(huán)節(jié)解答了HR們的疑惑。

時(shí)間來到下午兩點(diǎn)半,在深城投&中城生命科學(xué)園2樓報(bào)告廳舉辦的第四期醫(yī)療Boss下午茶如期而至,現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)了裕策生物創(chuàng)始人高志博分享自己對(duì)醫(yī)療行業(yè)的見解。由一覽醫(yī)療事業(yè)部策劃的醫(yī)療Boss下午茶是為了促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)“Boss”交流而精心組織的下午茶活動(dòng),活動(dòng)既創(chuàng)造了醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者的交流機(jī)會(huì),又能積累行業(yè)人脈、鏈接行業(yè)商機(jī)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。

下午五時(shí),于一覽南山扎堆舉辦的第三十九期《三人獵同城私享會(huì)》圓滿落幕。三人獵同城私享會(huì)是針對(duì)獵頭線下交流而策劃的分享培訓(xùn)活動(dòng),本次分享會(huì)主要圍繞“大獵尋訪術(shù)之深度職位分析”的主題,邀請(qǐng)獵頭公司金融事業(yè)部項(xiàng)目總監(jiān)jenson作為分享導(dǎo)師,從業(yè)5年,早已成為百萬獵頭顧問的他擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與高端職位操作技巧。Jenson老師在會(huì)上分享了他個(gè)人總結(jié)、實(shí)用性非常強(qiáng)的職位分析思路,贏得了學(xué)員們的一致贊許;現(xiàn)場(chǎng)提問環(huán)節(jié)的氣氛非常熱烈,在座的同行對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)問題進(jìn)行了激烈的討論,提問環(huán)節(jié)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到一個(gè)半小時(shí)。三人獵同城私享會(huì)系列性的舉辦,在推動(dòng)獵頭行業(yè)發(fā)展,為獵頭搭建了線下學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),拓展人脈等方面,做出了積極有效的貢獻(xiàn)。

9月的第一天,一覽各分子公司的活動(dòng)取得了卓然的成效。在接下來的時(shí)間里,一覽依然會(huì)砥礪前行,風(fēng)雨無阻,提供專業(yè)可靠的人才服務(wù),同時(shí)也將不斷提高自身人力資源服務(wù)的質(zhì)量以及對(duì)地區(qū)產(chǎn)業(yè)的影響力,努力用服務(wù)照亮人力資源行業(yè),加速人才增值!


 

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