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7月初，我公司接手了長(zhǎng)期以來(lái)的合作伙伴豐泰瑞達(dá)提供的又一新項(xiàng)目，針對(duì)該公司提出的將安卓與硬件設(shè)備相連這一需求，我方進(jìn)行分析確定可行后，與其就部署環(huán)境、關(guān)鍵技術(shù)、設(shè)計(jì)思路等方面進(jìn)行了溝通，并確定了完...

凌云新創(chuàng)信息科技（深圳）有限公司成立于2012年，總部設(shè)于香港，是一家源于全球高科技之都美國(guó)加州硅谷的資本國(guó)際化、市場(chǎng)全球化、人才多樣化的多元文化蘊(yùn)育出的高科技研發(fā)企業(yè)，目前公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員...

今天下午三點(diǎn)開始一面，我們來(lái)到一個(gè)大的會(huì)議室，有兩位面試官，一個(gè)HR主管，一個(gè)是財(cái)務(wù)部，他們特別友好，親自為我們每個(gè)人泡了一杯茶，還親自端到我們的座位上，我很感動(dòng)的說，話說面了十幾家公司，我還是第...

當(dāng)時(shí)另外一個(gè)人是第二個(gè)自我介紹的。他很強(qiáng)勢(shì)，其實(shí)我每次面試都會(huì)故意戴表，就等著這個(gè)機(jī)會(huì)。以前看過一個(gè)面經(jīng)，有個(gè)人說他們討論的時(shí)候有個(gè)女生說我戴表了然后就順理成章的成了timer，哦哦，我就是跟她學(xué)的。...

凌云新創(chuàng)總體來(lái)說還不錯(cuò)，但是剛成立，做的事情簡(jiǎn)單，人際關(guān)系簡(jiǎn)單。然而加班多，壓力大，加薪幅度小。項(xiàng)目技術(shù)都不成熟，在技術(shù)部學(xué)不到真正的技術(shù)。 建議多招些人，人少了就要加班了，一個(gè)星期都加3天班了，...

總體上屬于比較新的公司，某些體系不夠完善，開展項(xiàng)目時(shí)間不久，發(fā)展空間大，希望參加到項(xiàng)目中去。公司成立時(shí)間不久，離成熟進(jìn)展太慢，希望可以一直做下去，吧公司做大，當(dāng)然要實(shí)質(zhì)晉升。多注重事情的制度建設(shè)...

希望凌云新創(chuàng)加強(qiáng)員工關(guān)懷的制度建設(shè)，比如組織些活動(dòng)什么的，工作不只是工作嘛。工作計(jì)劃及安排可以根據(jù)自身具體情況來(lái)制定，比較人性化。公司的環(huán)境還可以，屬于中上等水平。員工很努力，利潤(rùn)也高，很有吸引...

完善獎(jiǎng)金和福利制度的建設(shè)，有完善的激勵(lì)制度大家才有動(dòng)力。制定的工作計(jì)劃、工作內(nèi)容基本上流于形式，實(shí)際上比較混亂。不重視工作環(huán)境，裝修比較差。建議公司把利潤(rùn)看淡一點(diǎn)，多開拓一些市場(chǎng)。內(nèi)部轉(zhuǎn)崗本來(lái)那...

首先做了筆試題，然后是由技術(shù)人員問了相關(guān)的技術(shù)問題，主要涉及到邏輯和基礎(chǔ)。然后是他們的總監(jiān)面試，最后是人事面，人事就是談?wù)撔劫Y和福利那塊。整體感覺還好，福利就是普通的福利都有，是一家新創(chuàng)的公司，...

公司的很多制度建設(shè)還不是很完善，希望以后越來(lái)越好吧。領(lǐng)導(dǎo)總是能給下屬制定出比較合理的短期及長(zhǎng)期工作計(jì)劃、個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，感覺非常棒！希望公司可以改善一下公司環(huán)境，多美化一下。公司為了利潤(rùn)是好事，不...