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1、請你自我介紹一下你自己？ 回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、爰好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知...

有人的地方就有江湖，有面試的地方就有套路。無論你現(xiàn)在處于求職還是準備跳槽的狀態(tài)，在迎接一份新工作之前都不可避免的要經(jīng)歷一場面試。現(xiàn)在越來越多的面試官會把“你有什么問題要問我的嗎”作為一次招聘面試...

迫于就業(yè)壓力，很多畢業(yè)生在簽約時顯得非常著急，恨不得與用人單位馬上簽約。在就業(yè)過程中應該注意維護自己的合法權益，做足簽約前的準備工作，避免帶來不必要的麻煩。 一要就業(yè)協(xié)議仔細簽 ...

“興趣愛好”這一欄內容在簡歷中的作用不大，但卻是HR對求職者做全面評估的一個重要參考。尤其有些單位都會有年會、運動會、工會活動之類的，領導們都想招個到時能頂點作用，給自己臉上爭點光的新人。所以，興...

提到面試，相信只要身在職場之人幾乎都曾經(jīng)歷過，不管是面試他人，還是被他人面試，面試工作很難用單一的、科學的方法來概括，除了科學有效的方法之外，大多時間還需要加上一些藝術成分。在企業(yè)管理中或在人力...

第一、面試官化身職位推銷員，對你滔滔不絕。關于你詢問對所應聘職位的內容或細節(jié)時，面試官會額外給你講解很多關于此職位的優(yōu)勢，以及在公司所處的重要位置。如果你發(fā)現(xiàn)，面試官正極盡所能將一個工作描述得十...

當下求職者最看重的事情的就是面試，能否在面試中表現(xiàn)良好，直接關系到以后的發(fā)展。同樣，企業(yè)為了招到適合的人才，會采取不同的面試方法，求職指導為了幫助廣大求職者，特列舉了一些常見的面試類型。 一、...

面試是沒有彩排的，所以面對面試時的突發(fā)情況，有許多的新手不知道要怎么處理。看一些例子，希望對你有所幫助。這些很意外的面試，并非只有應屆生才會碰到。面試遲到了怎么辦?雖然我一直建議面試要算足路上時間...

在面試中面試官通常會給你提問題的機會，可要好好把握��！ -這項工作最大的挑戰(zhàn)是什么？ 這個問題讓你知道你有可能承擔的壓力，同時也給了你機會表達自己的能力。在聽完面試官的回答后，適時地表示...

面試，是求職者走向職業(yè)生涯的第一步，要闖過“面試”這道關，對于求職者來說，不僅要有相當?shù)膶W識、相應的技能、引以為自豪的學歷等等應當具備的基本能力外，而且還得掌握面試基本原則。 面試的故事我們聽...