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職場菜鳥4招爆發(fā)洪荒之力
最新回應(yīng)：2016-10-21 20:49:57
職場心理 |“本能叛逆”與“理性叛逆”
最新回應(yīng)：2016-10-27 00:35:16
“本能叛逆”是依據(jù)自己的感覺、好惡來做判斷，只要“我不喜歡”，我就反對，我就不要； 相對的，理性叛逆就是依據(jù)理智思考、分析，做出理性判斷，這是“為了做的更好而叛逆”，因而...
職場過招拼心態(tài)，心態(tài)決定成功
最新回應(yīng)：2016-10-19 12:24:57
職場千萬不要說這些！
最新回應(yīng)：2016-10-27 00:34:50
看完這些，再來決定跳槽還是繼續(xù)留下來吧
最新回應(yīng)：2016-10-27 00:28:49
銷售拜訪客戶的幾個小細節(jié)，你了解多少？
最新回應(yīng)：2016-10-16 23:53:34
工作2-3年總想離職怎么辦？
最新回應(yīng)：2016-10-27 00:34:21
工作到兩到三年確實會遇到困惑，因為隨著要求的增多，壓力會大，但依我的經(jīng)驗，過了這個時期，又是一番新天地，表面上看似是能力瓶頸突破了，其實是想明白了，而且也更精進了。 壓力的釋放，是...
什么樣的領(lǐng)導值得追隨？
最新回應(yīng)：2016-10-14 23:52:27
職場女性的4種職業(yè)困惑：破解“27歲定律”
最新回應(yīng)：2016-10-27 00:27:34
職場怎么賣人情？
最新回應(yīng)：2016-10-12 18:01:35
第一招：不斷地給求助方建立【價格體系】，讓他知道你不是免費勞動力 目的是讓他了解相同工種的行情，了解你的時間成本，以及你的稀缺性。不要讓自己變成對方眼中的免費勞動力！ 例如：你的...
