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總和別人比，累的是自己。與其把自己的價值寄托在與別人比較上，倒不如收回流連在別人身上的目光，畢竟，自身的進步比與他人一爭高下重要得多。

很多人會迷茫那遙不可及的“成功”是什么？怎么樣才能成功。其實成功并不是登天之難，今天我們來定義一下“成功”這個概念！ 1、有人說，成功就是賺很多錢，擁有很多財富。 2、有人說，成功是擁有健康的...

早安！周一！“贏”的層次 人們在處理一些利益沖突時，都想“贏”！然而關于“贏 ”卻有著不同的層次。 最基本的分類就是“贏了”和“贏得”。如何界定二者？ 在尼爾森（美）的《正面管教》中有這樣詮釋對...

丈夫和一個心理醫(yī)生的對話：醫(yī)生：你是以什么為生的？先生？丈夫：我的工作是銀行會計師。醫(yī)生：你的妻子？丈夫：她沒有工作。她只是一個家庭主婦。醫(yī)生：早上誰做早餐？丈夫：我的妻子，因為她沒有工作。醫(yī)生...

每年高考，哭一批笑一批，可四年后的風騷，誰的天下，都別說得太早。其實文憑不過是一張火車票，清華的軟臥，本科的硬臥，�？频挠沧�，民辦的站票。火車到站，都下車找工作，才發(fā)現(xiàn)老板并不太關心你是怎么來的...

早安！周一！凝聚力 人是能力的載體，事是團隊集結的牽引。許多團隊的領導者在談及團隊能力拓展的時候，過多于強調(diào)人的能動性，而忽略了事情的牽引性。縱觀歷史長河中，但凡能夠在史書上留存點滴記錄的團隊...

早安！周三！“有效“與”靠譜” 昨天看到了臺灣李志朝的《這樣管理才靠譜》一書，首先是被書名所吸引，因為“靠譜”二字很少用到管理上來，之前大家都是寫一些“XX最有效“、”XX才有效”、"XX高效能"命名之...

海水可量，人心難測宇宙萬物的運行深不可測，但比宇宙更加深不可測的，是人的內(nèi)心。我們可以預測日月星辰的起落，但是卻很難深入了解人的內(nèi)心，特別是當這個人是懷有強烈的企圖來獲取我們所提供的崗位時。人心...

早安！周一！有的時候我們需要一個“因為”！ 經(jīng)�？吹脚笥言谌ψ永飼袼�乘航班晚點的事情，在吃機場免費盒飯的分享！原來坐飛機晚點，是再平常不過的事情了！ 如果您聽到機場廣播“航班XX1234晚點30分鐘。”...