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降薪跳槽只圖追隨好上司 到底是虧還是賺
最新回應(yīng)：2016-12-18 16:01:56
這些企業(yè)，憑什么能代表未來30年的職場？
最新回應(yīng)：2016-12-18 16:00:31
【用功≠努力】錯誤的學習方法，只是重復勞動!
最新回應(yīng)：2016-12-17 19:04:40
有沒有遇見那樣的學生，日日早起，夜夜晚睡，永遠釘在課桌上讀書做題。同學拉她出去逛個街，她都說：“沒時間啊，要月考了我要在家里背書。”考出來的成績卻永遠在中下水平。 你身邊有沒有這樣的人，...
企業(yè)女性員工跳槽意愿低
最新回應(yīng)：2016-12-17 12:27:25
跳槽需謹慎！不花時間煎熬，你怎知自己的出色呢？
最新回應(yīng)：2016-12-16 18:19:47
前段時間有個朋友在后臺請我寫一寫跳槽的建議，當時覺得犯難。這個話題不好說。人說工作就跟婚姻一樣，一方面看緣分，一方面看發(fā)展。 俗語說“寧拆十座廟不毀一樁親”，平時我是勸和不勸分的人，所...
90后有個性、愛跳槽又不好溝通，我該怎么管？
最新回應(yīng)：2016-12-13 18:47:15
你被獵頭背景調(diào)查過嗎？
最新回應(yīng)：2016-12-13 18:38:58
HR：聽說你是備胎，好巧我也是
最新回應(yīng)：2016-12-13 17:09:15
備胎這個詞成功的將委屈、背叛和諸事不順完美的融合在一起，不計較自己的心痛，被傷害也要笑臉面對，只要他開心就好。 “您好，我是某某公司HR，請問……？” “嘟——嘟——嘟——” “...
年底跳槽？要想清楚先！
最新回應(yīng)：2016-12-11 08:39:05
進到一個新的組織，你這個阻礙舊有人馬升遷的“外人”盡管系出名門，懷有萬般武藝，也不一定能安然存活。所以既然決定踏入，就要全心認同這家公司。 快速了解公司與團隊定位 到任后，不要不...
