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“面試爽約”一直是一個(gè)讓我們TCL的HR非常無(wú)奈的問(wèn)題，雖然這個(gè)問(wèn)題一直存在，而近年來(lái)卻越發(fā)猖狂。小編不明白，作為一名求職者、一位應(yīng)屆畢業(yè)生你有什么資本讓你“面試爽約”呢?下面我們先來(lái)看一下常見的幾個(gè)...

迫于就業(yè)形勢(shì)壓力和自身發(fā)展的需要，不少大學(xué)畢業(yè)生都會(huì)在畢業(yè)后不久，進(jìn)行跨行求職，比如學(xué)計(jì)算機(jī)的去做銷售，學(xué)會(huì)計(jì)的去做文員等等，不勝枚舉。離開自己所熟悉的行業(yè)到不熟悉的行業(yè)去求職，要怎么做面試準(zhǔn)備...

進(jìn)入TCL公司，這一百多天來(lái)，我經(jīng)歷了很多很多，有成功也有失敗，而真正對(duì)我有價(jià)值的，想要和大家分享的，則是那些曾用心去感受過(guò)的職場(chǎng)歷練……以下是我所有的總結(jié)，希望能和剛畢業(yè)不久的朋友們交流一下，互相...

前幾天剛面了一位面試我們TCL軟件開發(fā)的大三女生，她的編程語(yǔ)言基礎(chǔ)比較扎實(shí)，有實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目經(jīng)歷，獲過(guò)一些省級(jí)以上編程大賽的獎(jiǎng)項(xiàng)。終面時(shí)她告訴我，自己希望能成為優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師。但身邊包括父母在內(nèi)的...

對(duì)一些初入社會(huì)的懵懂大學(xué)生來(lái)說(shuō)，很多求職和入職的“陷阱”是他們所未知的。其中職場(chǎng)新人中招率最高的是免費(fèi)勞力，達(dá)45%。在此希望我這TCL的老臘肉可以教大家識(shí)破五大常見求職陷阱。 求職，先繳納...

當(dāng)了那么多年TCL面試官我發(fā)現(xiàn)對(duì)于面試，大家的焦點(diǎn)都集中在說(shuō)什么和怎么說(shuō)，各種職業(yè)介紹網(wǎng)上充斥著“如何做自我介紹”，“面試一百問(wèn)”，“面試中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)”，“面試應(yīng)該穿什么”，“面試禮儀”等等的面試...

儀表，是指人的外表;儀容，是指人的容貌。儀表儀容美，是一個(gè)人的精神面貌和內(nèi)在氣質(zhì)的外在體現(xiàn)，是一個(gè)人的“門面”、“招牌”，又是一個(gè)人的內(nèi)心素質(zhì)、內(nèi)在修養(yǎng)的顯露。下面有我這個(gè)資深的TCL老員工為大家盤...

關(guān)于試用期大家應(yīng)該都曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)，試用期到底職場(chǎng)人有哪些權(quán)益，哪些保障?TCL老油條告訴你啦，快來(lái)學(xué)習(xí)! 1、什么是試用期? 試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者...

現(xiàn)在關(guān)于勞動(dòng)合同的詐騙案件越來(lái)越多，因此求職者到外面找工作要多幾個(gè)心眼，小心合同中的陷阱，以免自己上當(dāng)受騙。 1、“單方合同” 用人單位在合同中處處是“由甲方?jīng)Q定”“按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行”等...

在TCL看過(guò)許多的求職者，有被錄用的有遺憾離開的，用人單位總是希望能找到高水平的人才。因此，“談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)”這個(gè)面試問(wèn)題一再被問(wèn)起�；卮疬@個(gè)公司面試題，不要長(zhǎng)篇大論，渾身都是優(yōu)點(diǎn)等于沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)。你只要...