有一些企業(yè)HR發(fā)私信邀請某職位,請問該職位是主要有意于我,還是群發(fā)的邀請信?如果應(yīng)邀成功率大嗎?
一般大家都是通過怎樣的方式發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工,又有怎樣一系列的動作讓優(yōu)秀員工得到更好的發(fā)展機會和平臺 人力資源在這個中間起到了怎樣的作用?
本人是10年畢業(yè)的,到現(xiàn)在總共做了三份工作,第一份是銷售,第二份是獵頭,現(xiàn)在這份是HR,最近有點沉不住氣,又想換工作,但是又不知道做什么,好迷茫
面試多次,投簡歷多次,但是都是以失敗告終,我想說,目前我是沒有什么能力,但是不代表我以后不會努力。