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如何挽救一個災難般的面試
最新回應：2016-11-16 19:26:44
在找工作的過程中，時不時你會發(fā)現(xiàn)，你的面試過程太糟糕了。除了一些特殊情況，是雇主而不是你把面試弄成這樣。來聽聽TCL老員工的意見。 應聘者沒有準備好的理由有千萬種，比如這是周...
找準面試里的那些錄取信號
最新回應：2016-11-15 14:02:43
TCL資深員工給你的面試竅門！
最新回應：2016-11-14 21:06:15
要小心面試官的“挑釁”。
最新回應：2016-11-12 11:27:59
面試，其實是一場斗智斗勇的智力游戲，只不過在大多情況下，面試官仍舊占據(jù)強勢，TCL面試官提醒你要小心面試官的“挑釁”。 挑戰(zhàn)式的語言陷阱 這類提問的特點是，從...
TCL面試官告訴你客服類職位面試技巧！
最新回應：2016-11-11 19:48:47
一、如何平衡客戶需要與企業(yè)目標之間的關系？ 1、求職者這樣答 A、我認為要平衡好兩者之間的關系，首先需要把握一個客戶需求的滿足范圍。對于客戶合理的需求，我一定會盡最大力量去滿足，...
面試前如何避免過分緊張？
最新回應：2016-11-10 11:20:44
很多TCL求職者都會問：我在面試前，經(jīng)常會覺得特別緊張，我該怎么辦？ 答：面試前之所以緊張，最主要的原因就在于你不自信。你不知道面試官會問你什么問題，你會擔心自己回答不得體，或者你...
如何回答面試官對“特殊經(jīng)歷”的提問
最新回應：2016-11-09 21:58:38
有些應聘者會有特殊的情況，比如“轉行”和“職業(yè)空白期”，在面試中如何應對面試官對于這些“特殊經(jīng)歷”的追問呢？ TCL面試官給你支招。 轉行——做了6年獵頭后想轉行成為HR ...
面試前做好職能認知
最新回應：2016-11-08 20:07:32
所有的求職者都知道，面試的過程其實就是一個展示自我能力的過程。無論是通過前期遞送的簡歷還是面試時的口述，求職者都是在向面試官轉達一個“我的能力很強，能勝任你的崗位”的信號。但是有的時候，“能力太...
TCL面試官教你如何在面試時判斷公司的好壞！
最新回應：2016-11-07 15:04:52
