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職業(yè)裝、高跟鞋、紅唇、利落的頭發(fā)以及走路帶起的清風(fēng)，這是一年前尚未涉足社會(huì)的你假想的工作后的自己。 你想象著自己有朝一日能成為受人追捧令人矚目集萬千目光于一身的女王。 在關(guān)于女王...

副手難當(dāng)是許多職場(chǎng)人士的共識(shí)。但如果你明確自己的角色和職責(zé)，而不糾結(jié)于過多的個(gè)人感受——通常，我們?cè)诮M織中�？粗�“我要成為什么”，而極少客觀地分析“我應(yīng)該成為什么”。事實(shí)上，更多地去感受上司和下...

幾天前一位我非常佩服的一位大姐邀請(qǐng)我參加“2017社群新經(jīng)濟(jì)跨年盛典”，50多歲的她是發(fā)起人之一，成功退休之后，她開始了自己的創(chuàng)業(yè)生涯，短短幾個(gè)月公司完成了從設(shè)想到落地，行動(dòng)力超強(qiáng)。 每當(dāng)想起...

春花問大家遇到說話夾雜英文的人怎么辦，這個(gè)網(wǎng)友“崔”說了哈：“because我小舅子merry，so這幾天我有點(diǎn)busy，俗thing纏body，做man就是這么不easy。” 如果可以的話，春花我真想給崔發(fā)個(gè)雷峰塔，把...

幽默可謂是職場(chǎng)軟技能之一，公司里不能沒有埋頭拉車的“老黃牛”，也少不了營造歡樂的“潤滑劑”。 但幽默其實(shí)是一件技術(shù)含量很高的活兒，有的人以為自己在開玩笑，其實(shí)往往是嘴欠、惡俗、不知分寸。...

1 出擊型： 你是誰的人，你對(duì)誰負(fù)責(zé)。 在公司里，只有你的主管和直接上級(jí)可以直接調(diào)動(dòng)你，給你安排工作。如果其他部門人員找你負(fù)責(zé)一些事務(wù)，無論你有多么熱心，都要先問下你的主管這邊有沒...

找過工作的人都應(yīng)該有過這樣的經(jīng)歷：當(dāng)投簡(jiǎn)歷到心儀的公司石沉大海時(shí)，總有一些人已經(jīng)通過海投，每天電話被打到爆，每周面試約到滿，你還為自己的簡(jiǎn)歷被冷落時(shí)，人家已經(jīng)收到了好幾個(gè)offer。遇到這樣的同學(xué)和朋...

我們?cè)诠ぷ髦惺菓?yīng)該以結(jié)果為導(dǎo)向，盡量實(shí)現(xiàn)一個(gè)好的結(jié)果，同時(shí)相信工作中幾乎沒有人會(huì)故意去制造一個(gè)不好的結(jié)果。只是大部分人的觀點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)只要結(jié)果所以我們不需要解釋，這樣真的對(duì)么？ 解釋真的一點(diǎn)...

幾年前，我和海子一起合租。 海子的女友，年輕漂亮，海子非常喜歡她，可是女孩追求者眾多，條件也好，不太把他當(dāng)回事。 女孩有一次要出遠(yuǎn)門，把她的愛狗托付給海子照料。海子可是下了血本，上好的狗糧，...

杜克大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授丹尼爾·貝爾斯基（DanielBelsky）和同事一起進(jìn)行了一項(xiàng)縱向研究，對(duì)照分析了新西蘭達(dá)尼丁市918位居民的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)杰出的社會(huì)經(jīng)濟(jì)成就與特定基因有關(guān)。他們的結(jié)論是：成功由基因決定。 ...