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去的時(shí)候說(shuō)的底薪1800+提成，我干了20天離職了，說(shuō)的一天給我按20塊錢(qián)結(jié)算工資。我們屬于公司直營(yíng)店，只有一個(gè)店長(zhǎng)，見(jiàn)不到上面領(lǐng)導(dǎo)。我應(yīng)該怎么要回我的工資？

我現(xiàn)在的工作是從事商品的采購(gòu)、物流、出納、會(huì)計(jì)等，老板是親戚因此當(dāng)年拋棄對(duì)口專(zhuān)業(yè)的工作，抱著幫忙的心態(tài)前去工作，一做就是六年。當(dāng)時(shí)年少無(wú)知也沒(méi)計(jì)較什么條件，只同老板達(dá)成口頭勞動(dòng)關(guān)系（并不是勞動(dòng)法...

1. 團(tuán)隊(duì)：CEO量化標(biāo)準(zhǔn)&團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)性 2. 股權(quán)：核心分配原則和態(tài)度背書(shū) 3. 創(chuàng)業(yè)方向：3個(gè)基點(diǎn) 所謂的3個(gè)基點(diǎn)是：基于用戶痛點(diǎn)、可延展性決定天花板、重視新型消費(fèi)習(xí)慣。 4. 模式類(lèi)創(chuàng)新：共...

機(jī)會(huì)從何而來(lái)，其實(shí)是來(lái)源于客戶的需求，只要能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)客戶的需求，然后在思考以何種方式通知客戶，并且讓客戶有良好的體驗(yàn)，那賺錢(qián)的事情就會(huì)順理成章了。 做銷(xiāo)售，很多人想復(fù)雜了，你只需要記住三個(gè)...

昨天俺去面試，幾個(gè)人一起的，問(wèn)了一些問(wèn)題，叫大家回答，答完以后，問(wèn)大家誰(shuí)答得最好，大家都認(rèn)為是我，我也感覺(jué)發(fā)揮的不錯(cuò)，自大的說(shuō)一句，不管是從措詞、思路、經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)都比其它的幾個(gè)略勝一籌，不是一個(gè)檔...

臉，就是一個(gè)人的面子，中國(guó)人特別愛(ài)面子，甚至有人認(rèn)為面子比命還重要，俗話說(shuō)“人爭(zhēng)一口氣，佛爭(zhēng)一炷香”。面子不僅影響著人們的消費(fèi)方式，還影響著人們的社會(huì)交往，甚至能決定一個(gè)人的命運(yùn)。 歷史上，愛(ài)...

你會(huì)成為什么樣的人，你能夠成就什么，有時(shí)并不在于你自己，而在于追隨你的人，或者說(shuō)在于你身邊的人。有學(xué)者對(duì)李自成的失敗進(jìn)行了認(rèn)真的研究，提出的一個(gè)觀點(diǎn)就是他身邊在文武方面都缺乏一流的人才。 美國(guó)著...

辭職有一段時(shí)間了， 1.想找想找合適自己的工作真的好難。 2.不找么又活不下去。 3.找一個(gè)不喜歡的，和自己以后整體規(guī)劃不符的工作么又浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)表情。 4.你說(shuō)我該找哪樣的工作，難道去做兼職么？一直到找...

作為NBA歷史上最偉大的球員之一，褪下紫金球衣，科比將不會(huì)在球場(chǎng)上再次上演飄逸的投籃。 自1996 年以 18 歲高中生身份踏入NBA ，科比在NBA效力長(zhǎng)達(dá)20年。在整個(gè)職業(yè)生涯里，科比一直都是一位飽受爭(zhēng)議的...

二次元從未如此火熱。在2014年，和二次元相關(guān)的投資事件為49個(gè)，總金額為506.4萬(wàn)元，而到了2015年，相關(guān)融資項(xiàng)目達(dá)到近百起，而融資規(guī)模的體量也達(dá)到了數(shù)十億人民幣的級(jí)別。如果你不知道二次元這個(gè)風(fēng)口，就好比...