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測試 很多人在求職時都會遭遇性格測試，而你也在試圖通過揣測出題者的本意給出企業(yè)想聽到的答案。當(dāng)然，企業(yè)也明白單單一個回答本身并沒有什么意義，必須把它與其他一系列回答放在一起考量。為了實現(xiàn)最佳的...

“如果你很忙，除了你真的很重要以外，更可能的原因是：你很弱， 你沒有什么更好的事情去做， 你生活太差不得不努力來彌補， 或者你裝作很忙，假裝自己很重要。” 這些刺耳的挑釁指向了職場人出身、天賦...

人生是一個打開再合攏的過程——你可以先在年輕時看到足夠多的可能，再做決定。 每天早上，我的手機都會給我準時地推出一個信息，“今天北京的空氣質(zhì)量指數(shù)為187，屬于不健康，請減少戶外活動，關(guān)閉門窗。”...

有一次在北大舉辦講座的時候，我遇到了一位學(xué)生，他問我：“老師，你說是認真學(xué)習(xí)重要，還是經(jīng)營人脈重要？”看著他一臉大雜燴的樣子，我先拿出本子記下了這個問題，然后對他說，這是一個比較大的話題，我會仔...

在過去一年中，有91.6% 的職場人有過轉(zhuǎn)行的念頭。但是囿于信心不足，他們一直在此行與彼行的比較中糾結(jié)。我們把這視作危機時期的轉(zhuǎn)行焦慮癥。但轉(zhuǎn)行究竟有多少可能性？你以為自己的猶豫是謹慎，大腦結(jié)構(gòu)卻表明...

1.交淺切莫言深。 尤其是進入了一個新環(huán)境后安全感缺失會使人做出這種容易今后追悔莫及的事情。 2.多在背后贊美別人，不在背后說人壞話。 在聽到朋友的壞話時，人們往往傾向于“真沒想到TA居然會這樣”而...

如今的社會，男女機會均等，越來越多的女性開始擔(dān)任企業(yè)高管的職務(wù)。在職場關(guān)系中，女上司與男下屬的相處比較微妙，有些時候雙方可能都不得要領(lǐng)，以至于在日常工作中出現(xiàn)不和諧的方面。今天小編就為大家支支招...

職場道路漫漫，就是一個完整的小社會，大家和同事相處的時間基本上要比和家人相處的時間還多。作為職場女性來說，也免不了和男同事接觸，如何利用自己的女性特點與男同事融洽相處而又不超越界限，這些職場技巧...

一天忙碌的工作就要接近尾聲，此時你是否開始收拾包包、無聊刷網(wǎng)頁或是干坐等下班？其實，許多人都浪費了下班前最后10分鐘。雖時間不長，但有經(jīng)驗、高效的職業(yè)人都會好好利用這10分鐘讓其起到“承上啟下”的作...

隨著社會的進步，女性在很多工作崗位上承擔(dān)的責(zé)任越來越重。但是由于性別上的弱勢，職場女性的壓力也越來越重。想要在職場上做出自己想要的成績，那就巧妙地利用自身的女性魅力吧！注意好這幾個小細節(jié)，女性也...