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慧訊軟件雜談群 (群號：552116)

社長：慧訊軟件創(chuàng)建于：2015-10-16 所屬行業(yè)：IT/互聯(lián)網(wǎng)

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共9篇話題

慧訊團隊介紹置頂最新回應：2015-10-22 20:34:02

QA團隊介紹我們這個架構非常好的團隊成立于2004年4月，迄今測試工程師已超過50人。我們嚴格采用規(guī)范的CMM3流程并吸收了美國先進的QA管理方法。隨著產(chǎn)品的發(fā)展，越來越多的模塊將被實現(xiàn)，同時我們需要越來越多...

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慧訊面試難度要加大了,同志們加油啊最新回應：2015-10-22 20:35:19

以前我們在慧訊面試的時候很簡單，我以前面試的時候完全不緊張，不過我都是慧訊3網(wǎng)的老員工了。我聽說現(xiàn)在慧訊的面試沒有那么簡單了，因為公司希望以后能多培養(yǎng)些高水平的人才。體制問題，導致很難提高效率...

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食堂的飯質量太差了最新回應：2015-10-22 08:28:43

我在慧訊工作才三個月，剛滿實習期，才進入正式員工，食堂的菜還可以，米飯質量不咋地，我都剛畢業(yè)不久，說實話，這個米飯還沒有我們學校的好，每次吃飯的時候我就想帶著一小電飯鍋，我自己煮飯還不行嗎？ ...

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上班遲到一秒也扣工資最新回應：2015-10-22 08:29:26

在慧訊工作一年了我每個月工資大概個6、7千左右，不算高也不算低，整體感覺還是不錯的，就是上班制度太嚴苛了點，遲到一秒也扣工資，本來工作就不多，現(xiàn)在這個樣子，還能剩下多少。我感覺上班的時候氣氛緊...

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面試官挺年輕的，沒什么刁難問題，聊天很愉快最新回應：2015-10-22 08:29:57

我去慧訊面試的時候開始還是很緊張的，先筆試，筆試的話是全英文，選擇題基本是網(wǎng)絡知識，還有英語閱讀理解題，都是選擇題，簡答題的話有中英互譯，后來發(fā)現(xiàn)面試官挺年輕的，沒什么刁難問題，就聊天很愉快了，...

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餓不死人，工資不高，事情很多最新回應：2015-10-22 08:30:41

公司優(yōu)點：項目技術難度大，有利于技術的發(fā)展，福利一般般，放假前一天4點下班公司缺點：壓力大呀，工作節(jié)奏快，技術要求又高，需要不斷的補充新東西，感覺累，管理混亂，沒有重點，經(jīng)常加班意見...

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互幫互助革命尚未完成，同志們仍需努力最新回應：2015-10-22 08:31:12

在慧訊工作一年多了，我覺得公司下載需要建立好的傳幫帶的機制，幫助新人提高工作效率。公司管理配套的機制、流程沒有建立起來。公司不怎么講資歷的，上級比較隨和，比如工位跟員工沒啥區(qū)別的，關心業(yè)務多過關...

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待遇還不錯，希望公司加強團隊間的合作最新回應：2015-10-22 08:31:46

在慧訊工作我感覺各個方面都還好，就是要加強團隊間的合作，提升工作效率。強化管理，建立比較完善的管理體系。不能說公司里沒有政治，比如千萬不要越級溝通。但大部分情況下公司還是以“胡蘿卜”為主，“大棒...

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行走的蒲公英

在慧訊軟件工作目標明確最新回應：2015-10-22 08:32:16

在慧訊軟件工作會建立明確的目標，并傳達給員工，大家有奔頭了，自然工作效率就能提高一些。公司管理配套的機制、流程沒有建立起來。我感覺公司比較浮躁，企業(yè)文化很功利，基本上大家都盯著自己那點KPI，還美其...

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