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聚天下英才而用之 (群號(hào)：552214)

社長：一覽業(yè)問官方號(hào) 創(chuàng)建于：2018-02-26 所屬行業(yè)：教育培訓(xùn)

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社群介紹：黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次就人才工作發(fā)表重要講話，作出重要論述，提出了許多富有創(chuàng)見的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷。對(duì)于加快建立規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，深入推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，具有重要指導(dǎo)意義，是新的歷史時(shí)期全黨全國做好人才工作的基本遵循。關(guān)于人工作的重要論述，是習(xí)近平總書記系列講話的重要組成部分，內(nèi)涵豐富、思想深刻，體現(xiàn)了對(duì)人才地位作用、發(fā)展規(guī)律的深刻把握，反映了新形勢新任務(wù)對(duì)人才工作的新要求，彰顯了總書記對(duì)推動(dòng)人才事業(yè)興旺發(fā)展的系統(tǒng)思考。這些重要論述、重要觀點(diǎn)的提出，站在推動(dòng)中國社會(huì)主義事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百”年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢想提供人才支撐的戰(zhàn)略高度，深刻闡明了新時(shí)期人才工作的重大理論和實(shí)踐問題，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了中國特色社會(huì)主義人才理論，是指導(dǎo)我們做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作的強(qiáng)大思想武器。當(dāng)前，全球范圍正孕育興起新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命，需要強(qiáng)大的科技創(chuàng)新力量和強(qiáng)有力的人才支撐；日趨激烈的國際人才競爭對(duì)人才工作提出了更大的挑戰(zhàn)，需要全力構(gòu)建人才國際競爭新優(yōu)勢。我國在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的大背景下實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，需要加快確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，充分發(fā)揮人才作為第一資源的引領(lǐng)和支撐作用；人才工作在發(fā)展動(dòng)力、人才結(jié)構(gòu)、人才布局、體制機(jī)制，政策開放度等方面存在的一些突出問題，需要采取針對(duì)性的措施進(jìn)行破解。面對(duì)國內(nèi)外人才工作的新形勢新任務(wù)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，更好發(fā)揮人才在各項(xiàng)事業(yè)中的作用，是人才工作的重中之重。全國人才工作者要以總書記人才工作重要論述統(tǒng)一思想和行動(dòng)，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，切實(shí)提高人才工作的科學(xué)化水平。貫徹落實(shí)總書記關(guān)于人才工作的重要論述，首先要準(zhǔn)確把我主要觀點(diǎn)、基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。中國社會(huì)科學(xué)院按照中央人才工作協(xié)調(diào)小組的部署和要求，組織專家學(xué)者開展習(xí)近平人才工作重要論述研究，很有必要、很有意義、很有指導(dǎo)性。由專家學(xué)者分專題對(duì)總書記的重要論述加以解讀，從學(xué)術(shù)視角闡述總書記的人才思想，從理論的高度、原理的角度談體會(huì)，對(duì)于深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于人才工作思想具有重要幫助，對(duì)于指導(dǎo)人才工作實(shí)踐具有重要意義。《聚天下英才而用之——學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于人才工作重要論述的體會(huì)》一書，站在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度，以“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢歸根結(jié)底靠人才”開篇，分十個(gè)專題對(duì)總書記人才工作重要思想進(jìn)行了系統(tǒng)闡述。該書體現(xiàn)了三個(gè)特點(diǎn)：一是貫穿中央精神。這項(xiàng)研究充分體現(xiàn)黨的十八大以來關(guān)于人才工作的新部署新要求，全面研究闡釋以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于人才工作的重要思想。同時(shí)，注意把總書記對(duì)人才工作的重要論述，放到世情國情黨情發(fā)展變化的大背景下來研究，注意與總書記其他重要講話精神結(jié)合起來研究。二是突出問題導(dǎo)向。這項(xiàng)研究著眼于新時(shí)期人才工作面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，從理論與實(shí)踐、國際與國內(nèi)、歷史與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的高度，進(jìn)行深入剖析、解疑答惑。三是體現(xiàn)理論深度。這項(xiàng)研究注重把握總書記不同時(shí)期關(guān)于人才工作重要論述的內(nèi)在聯(lián)系和內(nèi)在邏輯，把十八大前后總書記的人才思想貫穿起來研究，力求融會(huì)貫通，有助于人才工作者全面準(zhǔn)確把握總書記人才思想的精神實(shí)質(zhì)。