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小公司人事一枚。都說干人事的干的不是人事，我是深有體會，公司人少，老板還特別關(guān)心人事管理，尤其是出勤！��！他的理論是，不早來的員工不是好員工�。。。∑孑馑溃。。�！我們公司員工都對公司考勤管理深惡...

領(lǐng)導很不行，特別是公司的副總，什么都不會，只空談，沒有一點實干。部門經(jīng)理太嫩了，駕馭不了部門�？偸亲鲆恍┯械臎]的，干著沒有勁！

作為應(yīng)屆生經(jīng)常會被問到的一個問題是：你為什么會選擇你目前學習的專業(yè)呢？千萬當心，這個問題的目的是考察你的Decision Quality這一項勝任力，所以不要簡單的說“感興趣”或者“就業(yè)前景樂觀”等。 問：張...

作為江蘇東源集團資深HR,告訴你為什么在應(yīng)聘的時候好多企業(yè)拒絕應(yīng)屆生，其實“拒絕招收應(yīng)屆畢業(yè)生……”多是氣話，卻也是事出有因。這幫剛畢業(yè)的小孩子初接觸的時候看起來都不錯，可就在我們滿心歡喜地把人要過...

各位前輩大家好，小弟今年剛本科畢業(yè)，找了東源集團的銷售工作，小弟一直有一件疑惑，想請各位前輩發(fā)表一下觀點和看法。 我這個人的優(yōu)點是做事比較認真，謹慎，有耐力和毅力，做事情能夠堅持；但是我有個最大的...

江蘇東源電器集團股份有限公司視人才為支柱。每年從大專院校、人才市場和社會廣泛招聘法律、證券、機電、信息應(yīng)用等多層次、多方位的科技和管理人才，并采用內(nèi)外培訓、委托代培等方式，使各類人才如鳳落巢頭，...

到管理部門是不可能的事，這是個家族企業(yè)，會在一線干很久很久！最起碼要兩三年除非你有關(guān)系！本科進去三個月的一線鍛煉后，還得繼續(xù)干，還是繼續(xù)留在一線做事？這就要看你表現(xiàn)了。

東記者從j江蘇市委宣傳部獲悉源集團田壩煤礦二號井紅星礦井發(fā)生事故，35人下井，33人平安升井，截止15時4分，救援工作已結(jié)束，2人遇難。事故調(diào)查等工作正在進行。這次事故，各個領(lǐng)導表示沉重的哀悼！

蘇東源電器集團股份有限公司是一家主要從事高、低壓開關(guān)及成套設(shè)備,數(shù)字化電器設(shè)備,配網(wǎng)智能化設(shè)備及元器件,三箱產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售、安裝的公司。新能源汽車大幕剛拉起,中國即將成為全球第一大市場:受環(huán)保...

近日，東源集團副總經(jīng)理王靖到滿洲里錦源水務(wù)公司檢查指導工作。錦源水務(wù)公司副董事長李秀杰、總經(jīng)理王玉秋陪同檢查。 王靖副總經(jīng)理實地查看了滿洲里市二水廠和污水處理廠各車間生產(chǎn)設(shè)備的運行情況，詳細詢問了...