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我是今年應屆畢業(yè)生，實習結(jié)束后就開始找工作。由于護理的專業(yè)性太強，所以工作不好找。我是不喜歡做銷售之類的工作 。趕了好多次的招聘會，面試了多家公司，總是在讓我去上班的時候退縮了，現(xiàn)在都感覺有點迷...

剛來公司幾個月，最近招來一個實習生。 有時正好轉(zhuǎn)頭，就看見他在我背后張望。 明明自己有事在做，卻向我說，他沒事做怎么辦？ 莫名其妙的問領(lǐng)導這個怎么辦，那個怎么辦，后，我就被她踐踏了，領(lǐng)導選擇相信他 ...

我是一個說話做事都很講究邏輯性的人。但是在面試的時候很容易緊張，一緊張腦袋就不會思考了�；卮鹈嬖嚬賳栴}全是我準備的答案，但是能說出多少全看我能記起多少。這就導致我說出的話非�；靵y完全沒有什么邏輯...

前日，一獵頭推薦到某汽車租賃公司應聘客服經(jīng)理職位，該公司為創(chuàng)業(yè)公司目前還無客服部門。面試官為項目負責人及運營經(jīng)理，當時面試過程中我大概講述了以前組建客服中心的相應經(jīng)驗，但只是敘述了一個大概，沒有...

為了和男朋友在一起，不顧家里反對毅然辭掉了家里銀行的穩(wěn)定工作來深圳，想轉(zhuǎn)財務工作，但是沒經(jīng)驗，一個人在這里好煩，好想快點去上班。找工作糾結(jié)，巴掌大的公司要求還那么高，我的雙學位完全沒用，一句沒有...

面試世界500強企業(yè)人事主管，應該回答哪些問題？

獵頭拿著那么多職位認真經(jīng)營么，僅僅幫助投下簡歷會不會根本就不跟蹤，也不會給應聘者信息，除非面試通知

最近在找房地產(chǎn)策劃的工作，可是困難重重，我是從置業(yè)顧問轉(zhuǎn)到策劃的，干了一年多申請漲工資，公司嘴上答應漲卻到真格上就說公司沒錢，本來這公司前景就不好，也一直想跳。但最近找的很不順利，沒有hr看好我，...

最近不知道怎么搞的，很多人才都會臨時不去面試，感覺信用對他們來說已經(jīng)不算什么了。 尤其是今天的一位人才，我都不知道該怎么去和他溝通了。 一個星期前和他溝通的時候，和他確定了本周五和這邊的高管面談...

去年九月底辭的職，辭職了沒有立刻找工作，而是報了些興趣班當放假休息幾個月，打算過完年再找工作...可沒想到過完年，招聘的公司雖多，應聘者也相應增多競爭自然更大，工作更難找。于是我考慮要不要回原來的公...