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找工作，不怕招聘企業(yè)少、不怕工資待遇低，最怕的就是莫名其妙的因?yàn)榫蜆I(yè)歧視而被拒絕。盡管國(guó)家三令五申強(qiáng)調(diào)要求消除就業(yè)歧視現(xiàn)象，但上有政策下有對(duì)策，在如今的招聘中，各種形式的歧視現(xiàn)象依舊屢禁不止。親...

大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，就要到用人單位，迎接一個(gè)新的開(kāi)始。悠閑的校園生活將被緊張的職場(chǎng)打拼所代替，這些職場(chǎng)新人將面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。在近一段時(shí)期內(nèi)的采訪中發(fā)現(xiàn)，心理承受力差、不懂人際交往、禮儀文化...

面試中緊張是難免的，但過(guò)度緊張會(huì)影響面試，那么在面試中我們?cè)鯓硬拍鼙３制届o，避免過(guò)度緊張呢？ 1、要樹(shù)立自信心。求職面試要敢于推銷自己。自信是自我推銷的前提，一個(gè)人如果沒(méi)有自信心，就不可能成...

職場(chǎng)禮儀—社交中的“黃金原則” (1)當(dāng)別人給你介紹朋友時(shí)，你應(yīng)集中精力去記住人家的名字。在以后的交往中，你一見(jiàn)面就能叫出他的名字，人家就會(huì)覺(jué)得這個(gè)人很熱情，很有心。 (2)對(duì)朋友的態(tài)度要...

你只要留意身邊的人，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，很少能聽(tīng)到誰(shuí)對(duì)自己的薪酬十分滿意，對(duì)自己的工作狀況十分滿意；與此相反，大家好像都在抱怨，抱怨自己的工作不如人意，抱怨收入太低等等。 事實(shí)上，抱怨不但絲毫不能...

“兩耳不聞窗外事，一心只奔考研路”，這是不少考研學(xué)子的真實(shí)寫(xiě)照，現(xiàn)今社會(huì)就業(yè)壓力沉重，本科生的文憑不足以在就業(yè)市場(chǎng)中找到一份稱心如意的工作，考研就是為了壘高自身的就業(yè)門檻。然而，當(dāng)中有不少學(xué)子是...

外企一直都是畢業(yè)生一心向往的圣地，有多少人為了進(jìn)外企擠破了頭，但是，也許你對(duì)外企的了解還只是停留在一個(gè)最淺層的認(rèn)識(shí)，如果是這樣，就趁這個(gè)機(jī)會(huì)一起來(lái)好好了解一下吧！ 在大多數(shù)人眼中，外企就像...

17年應(yīng)屆畢業(yè)生，大專，現(xiàn)在一家央企工作，電氣自動(dòng)化專業(yè)，想報(bào)考國(guó)網(wǎng)，不知道能報(bào)名嗎

李茂表示：“希望相關(guān)人員，領(lǐng)導(dǎo)引起重視，等待你們的處理結(jié)果，感謝！也希望大家?guī)兔�轉(zhuǎn)發(fā)擴(kuò)散，雖然我們也很無(wú)奈！” 李茂微博截圖 近日，李茂[微博]妹妹在實(shí)習(xí)期間被公司領(lǐng)導(dǎo)以探病為由騷...

里約奧運(yùn)會(huì)已經(jīng)結(jié)束，它在給人們帶來(lái)超凡享受的同時(shí)，也刺激著相關(guān)行業(yè)對(duì)人才的需求。據(jù)日前的一份調(diào)查顯示，目前娛樂(lè)、運(yùn)動(dòng)、休閑行業(yè)在人才需求上的表現(xiàn)相當(dāng)搶眼，對(duì)各類人才的需求占到總?cè)瞬判枨蟮?.85%。并...