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科士達(dá)公司自成立以來，始終堅(jiān)持“市場導(dǎo)向＋技術(shù)驅(qū)動(dòng)”的技術(shù)開發(fā)方向，于2000年在原有技術(shù)開發(fā)部基礎(chǔ)上組建了科士達(dá)研發(fā)中心，目前研發(fā)中心有260多位專業(yè)研發(fā)技術(shù)工程師，擁有業(yè)界領(lǐng)先的仿真工作站、及包括安...

深圳科士達(dá)科技股份有限公司成立于一九九三年，是專注于電力電子技術(shù)領(lǐng)域，產(chǎn)品涵蓋UPS不間斷電源、數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施（UPS、蓄電池、精密配電、精密空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器機(jī)柜、機(jī)房動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控）、太陽能光伏...

不吹比的說,咱們這個(gè)公司還是非常非常有意思的呢 先不說伙食啊什么的,咱們也不提工資那些煩心事兒,單單說說公司里面的活動(dòng),元旦中秋春節(jié)元宵,哪個(gè)大小節(jié)日沒點(diǎn)趣味活動(dòng)?運(yùn)動(dòng)會也一年一次,多棒啊 不僅激...

這天也是閑來無事,就來說說公司的大小優(yōu)點(diǎn)吧 .,公司優(yōu)點(diǎn)： 1：全是年輕人，沖勁十足。2：待遇確實(shí)沒話說，前提是完成任務(wù)3：福利都很完善 4 、公司福利好，作為應(yīng)屆生，待遇應(yīng)該是非�？捎^。而且公司經(jīng)...

提到胡蘿卜絲炒蝦米，一定要講一講它的姐妹菜，知道是什么嗎？是白蘿卜絲炒小魚崽。從這兩個(gè)菜就可以看出掌勺師傅在色澤搭配方面的細(xì)節(jié)處理，紅配紅，白配白，絲毫不差。吃一口，那腥味從這個(gè)菜上我也一度懷疑...

同學(xué)跟我說先找個(gè)可以的工作先做著,過完年再說,非要做財(cái)務(wù)的,家人也說隨便找一個(gè)做著,可是我不想丟掉財(cái)務(wù),雖然我沒有多么感興趣,多喜歡它,但是丟久了本來會的那一點(diǎn)也不會了,我也不想我學(xué)了這么久即使跟白學(xué)了...

我是3月份來這個(gè)公司工作的，4月份轉(zhuǎn)正了。4月底到8月底公司根據(jù)需要放假，并承諾每月給600至800的生活費(fèi)，開始工作后公司老總并不履行承諾，生活費(fèi)直接沒了，說以后發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候多發(fā)點(diǎn)給我們。我現(xiàn)在還在這公...

我應(yīng)聘的是會計(jì)的工作,面試的時(shí)候一共三個(gè)人，首先是我們的主管給我們大概介紹了一下此次招聘目的，然后就交給要放假的那位助理面試。她也是大概介紹了一下公司的情況，然后就讓我們做一份中英互譯的翻譯，內(nèi)容...

公司薪金制度一直沿用傳統(tǒng)的固定工資制度，在工資薪水方面對員工沒有激勵(lì)，個(gè)別特殊崗位沒有特崗補(bǔ)助，長期以來對員工形成的理念是干多干少一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣，只求得過且過的思想比較嚴(yán)重。 第四，公...

為什么總有的同事喜歡在辦公室里成天抱怨? 你是真的有才華,還是只是純粹的對工作不滿??懷才不遇者除了悲天憫人以外，也需要反思，為什么自己會陷入這樣的命運(yùn)？ 總的來說，咱公司里面管理層是相當(dāng)慧眼識...