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金光集團(tuán)APP - 銷售員 基本工資：3100 獎(jiǎng)金：2200 補(bǔ)助：600 銷售提成：無 其他收入：無 雖然基本工資低了點(diǎn)，但是金光的獎(jiǎng)金制度好��；這工資妥妥的，打死我我也不會(huì)離職了，干到老吧。

看見這文章的各位看官，是不是在流口水啊。這獎(jiǎng)金都有些都能抵上你們的工資了吧。

上班時(shí)間（財(cái)務(wù)人員）： 能否準(zhǔn)時(shí)下班：基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日是否加班：周六周日均不加班 每年帶薪年假：10天 每周工作天數(shù)：5天 每周加班小時(shí)數(shù)：0小時(shí) 保險(xiǎn)及福利（財(cái)務(wù)人員）： 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：有商業(yè)保...

面試職位：金光集團(tuán)APP的采購經(jīng)理 - 上海 面試經(jīng)歷： 先是HR 電話里溝通，然后約了到他們公司是主管面試。主管全程比較嚴(yán)肅，問得問題也比較細(xì)，看上去很精明干練的一個(gè)人。 面試官提出的問題 問題...

面試職位：金光集團(tuán)APP的財(cái)務(wù) - 上海 面試經(jīng)歷： 先HR面，再財(cái)務(wù)總監(jiān)，問了一些常規(guī)問題，回答都很流暢。最后在能否降薪上糾纏了很久。后來知道HR也有找過我認(rèn)識(shí)的人，直接問可不可以降薪，我朋友不...

幾年來一直勤勤懇懇的為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，不可否認(rèn)的是，公司也有給我相應(yīng)的待遇吧，總體上說，公司的制度完善、管理比較規(guī)范。嗯，薪資算是中上水平、福利也挺健全。但是近年來加薪緩慢，三年了，加薪就加500,...

我記得自己是去年4月份離職的，當(dāng)時(shí)好像是因?yàn)榘峒业脑�因離職的，不可否認(rèn)的是，大公司比較有大公司規(guī)模相對(duì)較大，實(shí)力挺強(qiáng)的。不知道為什么，雖然公司的設(shè)備和人才都不缺，應(yīng)該工作效率不會(huì)低的才對(duì)啊，而且審...

2015年2月13日，中國北京——APP(中國)在近日舉辦的聯(lián)合國全球契約中國網(wǎng)絡(luò)年會(huì)上憑借旗下金東工廠的杰出公益項(xiàng)目榮獲“促進(jìn)社會(huì)發(fā)展與合作最佳實(shí)踐”獎(jiǎng)項(xiàng)殊榮，以嘉許其在社會(huì)公益事業(yè)上不懈努力。 全...

適逢3月22日世界水日，APP（中國）副總裁翟京麗女士日前出席了阿拉善SEE公益機(jī)構(gòu)舉辦的2015世界水日上海水論壇，與各界企業(yè)家們一同聚焦日益嚴(yán)峻的水危機(jī)，解讀水資源管理政策走勢，并呼吁業(yè)界積極肩負(fù)企業(yè)社會(huì)...

印尼著名財(cái)團(tuán)—金光集團(tuán)（Sinar Mas Group）由亞洲知名華人企業(yè)家黃奕聰先生所創(chuàng)立，其業(yè)務(wù)主要集中于四大核心產(chǎn)業(yè)：漿紙業(yè)、農(nóng)業(yè)及食品業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)。其中漿紙業(yè)集團(tuán)—亞洲漿紙業(yè)有限公司（Asia P...