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潛規(guī)則這個(gè)問題，無疑是職場(chǎng)的一個(gè)陰暗面。職場(chǎng)上，確實(shí)有各種規(guī)則，潛的，暗的，明的，一開始我甚至都分不清。 先拿我自己來說吧。 當(dāng)我出來工作的第一年，初生牛犢不怕虎。滿腔的熱血，不斷挑戰(zhàn)公...

隨著社會(huì)需求的不斷細(xì)化，人們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展的道路上似乎越來越趨于學(xué)專不學(xué)多。我剛畢業(yè)的時(shí)候，家里人對(duì)我耳提面命灌輸?shù)乃枷刖褪?ldquo;一技在手，天下我有”。 但這個(gè)社會(huì)需要的，真的僅僅只是是專才嗎? ...

這部劇其實(shí)是被我朋友安利的。朋友安利的時(shí)候紛紛說：很現(xiàn)實(shí)，很真!能夠引起共鳴，很像現(xiàn)在的我們…… 確實(shí)，像極了我們! 我足足看了2個(gè)晚上，目前剛好看到趙醫(yī)生出場(chǎng)(好帥)�？吹叫◎球臼�業(yè)又失戀(真的...

有的人明明很勤奮，卻不承認(rèn)自己勤奮，為啥？ 難道勤奮不好？ 非也！ 因?yàn)樗?她自卑。之所以深藏自己努力的部分，是因?yàn)榕聵O了自己猛干之后卻沒能成功會(huì)很丟臉，就好比林黛玉進(jìn)賈府，謹(jǐn)言慎行，心似比干多一...

這是一個(gè)很容易被忽略的問題，但卻又揭露了很多人碌碌無為的真正原因。 舉個(gè)栗子：同學(xué)聚會(huì)。 這種聚會(huì)是很現(xiàn)實(shí)的，年薪高就會(huì)顯得高人一等，而且異常受歡迎。而薪資低的主動(dòng)和別人找話題聊天，有一句沒...

“明明是他們部門的事兒，憑什么叫我做?” “手頭的事情剛忙完，老板又給我派了活兒，而且明明是另一個(gè)人的工作啊。” 我常見人們?cè)谂笥讶Ρг构ぷ鳠┗蚶郏�原因是上司讓他做本職工作之外的工作�? 事實(shí)...

犯錯(cuò)誤不可怕，失敗不可怕，可怕的是對(duì)待錯(cuò)誤和失敗的態(tài)度。為什么有些人能舉一反三，為什么有些人反復(fù)跳進(jìn)同一條河流? 我想最核心的原因就是思維懶惰。不要奢望用肢體勤奮掩蓋思維懶惰，那將導(dǎo)致最可恨的結(jié)...

剛工作的前2年，我只是按部就班地做著自己手頭的工作，以為大老板(比如部門總經(jīng)理)即使對(duì)我眼熟，也根本不會(huì)在意這個(gè)基層員工。但現(xiàn)在我才能理解，事實(shí)不是那個(gè)樣子滴…… 所以，一時(shí)興起，來梳理一些職場(chǎng)新...

若不是沒有退路，我早就狼狽退出，就沒有后來的戰(zhàn)斗，就沒有后來的升職加薪。我時(shí)常想，我們之所以太弱，就是因?yàn)檫x擇太多，沒有選擇時(shí)，不得不強(qiáng)大! 又是一年畢業(yè)時(shí)，看著一大波95后的應(yīng)屆生涌入職場(chǎng)，有昂...

建立人脈關(guān)系是很重要，但絕不是見人就加。社交是一場(chǎng)追逐賽，從來都是后者追趕前者，而不是前者停下來等待后者。 你是否有過這樣的經(jīng)歷：“進(jìn)了很多微信群卻一言不發(fā)，一大堆群密密麻麻，一會(huì)不看一...