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昨天被我們領導給氣昏了。從來沒見過一男人可以小氣成這樣，而且省的還不是自己的錢，是公司的錢。省里安排硬性指標下來，要我們安排兩人去培訓，培訓費在1800元左右，我們領導開始想讓基層的干部去，可是大多...

現(xiàn)在的上班族，除了比工資比職位高低，當然少補了比年終福利的薄厚了。我們百事公司的年終福利少不了的就是自產(chǎn)的百事啦，不過餓哦們不會說真的每個人抱兩箱回去啦，公司會給我們發(fā)員工券，去超市領就行了。除...

說起實習生在百事的待遇，其實不算是很好，因為百事員工很多，有時候并不需要實習生。據(jù)我所知，實習期的工資應該在2000-2500左右，轉正多個幾百塊吧，公司交3險1金，當然會在你的工資里扣一部分，合同一般是5...

老是看到有人在問百事的員工工資情況，就在這里一起說了吧，其實關鍵是看職位不同吧，然后在各地的工資情況也是不一樣的。相對來說會比同類型的公司待遇福利好一些，主要還是看個人的工作能力啦。下面給大家看...

我是去年去百事面試的，跟大家說一下大概流程吧。第一次面試就是人事主管問你幾個問題，然后回去等通知，這個還比較簡單吧。 復試就比較復雜了。首先要考驗你的抗干擾能力個個人素質(zhì)，讓你從1寫到500，給你...

在百事工作幾年了，之前跟上司還挺好的，后來不知怎么的換了一個上司，這個上司的極品事跡那可多了，就先說幾件小的大家隨意感受一下哈！ 1.某日一來就嚷嚷，“我很早交代的亮馬大廈退款的事你都忘了吧？！...

我在百事工作也好幾年了，現(xiàn)在來談談在百事工作的感受吧。百事是一個全球五百強的品牌，公司福利較好，工作時間很彈性，在這里面工作氛圍是很不錯的，個人認為，同事之間相處也是很融洽的。公司內(nèi)部有著行業(yè)內(nèi)...

看到很多人在問我們百事的業(yè)務與主觀的待遇和晉升空間的問題，今天在這里我就給大家解答了吧。業(yè)務代表底薪1600+獎金1000+補貼，高級業(yè)務代表底薪2090+獎金1300+補貼。業(yè)務主管底薪2900+獎金1500+補貼，但都要...

近日，百事公司宣布再次被Ethisphere Institute評為“全球最具道德企業(yè)”之一，百事公司是唯一連續(xù)九年獲得“全球最具道德企業(yè)”榮譽的食品飲料企業(yè)。 百事公司通過踐行“百事公司的承諾”，積極推行“全球...

在3月22日“世界水日”來臨之際，百事大中華區(qū)再次重申其承諾，幫助缺水和貧窮農(nóng)村地區(qū)獲得清潔飲用水，并繼續(xù)在水管理和可持續(xù)發(fā)展實踐方面做出表率。 百事大中華區(qū)董事長孟可仕說：“在中國，我們通過在運...