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真正決定你的職場高度的，就在于有沒有好的習(xí)慣。只要長期堅(jiān)持，你也能事半功倍的實(shí)現(xiàn)自己的預(yù)期目標(biāo)。 良好的職業(yè)習(xí)慣，能夠幫助你在工作中事半功倍，在工作中消除疲勞、獲取快樂、提高工作效率。 那么...

目前應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生主要的應(yīng)聘渠道是：企業(yè)校園招聘、參加招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)投簡歷，以及朋友介紹等。 1、我比較首先大家的網(wǎng)絡(luò)投簡歷。因?yàn)槠髽I(yè)校園招聘很大一部分有宣傳自己企業(yè)的成分，同時(shí)企業(yè)校園招聘的要求...

到一個(gè)新的環(huán)境里工作，無論是領(lǐng)導(dǎo)、家人都會(huì)告訴我“少說話，多做事”。目的是讓你不做夸夸其談，眼高手低的人，沒有誰會(huì)喜歡說得漂亮，做得不怎么樣的人。只說不做，對別人說三道四，指手畫腳不會(huì)得到同事的...

普通院校VS名校，一場爭論不休的“勝負(fù)戰(zhàn)”。 從“985、211”，到如今的“雙一流”，似乎無論什么時(shí)候，“名校”這個(gè)字眼都能帶來無數(shù)的話題。在很多人的印象中，名校就意味著“高學(xué)識”、“高薪酬”、“好...

規(guī)劃是必需要有的，因?yàn)槿艘坏�沒了方向，走到哪里都是迷路。這一點(diǎn)不管你是去創(chuàng)業(yè)，去上班，去登山，去旅行，你好歹得知道自己要往哪里走。有人會(huì)說，流浪的意義就是漫無目的地行走，邂逅未知的風(fēng)景。但不要忘...

近日，有網(wǎng)友吐槽：結(jié)婚時(shí)，同事包了300元份子錢。這個(gè)同事最近要辭職，竟開口要回份子錢。同事的原因似乎也有些道理：以后不會(huì)回合肥，如果不要回來，自己包出去的紅包肯定收不回來了。此貼一出，立刻在網(wǎng)上引...

由復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)合作完成的《中國勞動(dòng)力技能缺口研究報(bào)告》昨日發(fā)布。報(bào)告顯示，新畢業(yè)大學(xué)生僅70%就業(yè)，且畢業(yè)半年內(nèi)離職率達(dá)1/3。此外，大學(xué)生技能結(jié)構(gòu)與市場脫節(jié)嚴(yán)重，對工作滿意度低。 談起就...

就要畢業(yè)了，誰不想找份好工作？所以，這面試的第一關(guān)簡直比會(huì)情人還重要，給人的印象既不能太弱，也不能太過。除了良好的談吐舉止外，面試時(shí)恰當(dāng)?shù)难孕信e止就顯得格外重要。百應(yīng)招聘網(wǎng)給你提供幾個(gè)最恰當(dāng)?shù)难?..

工作能力是分等級的，毋庸置疑，職場新人肯定處于第一重。隨著時(shí)間的推移，工作能力的上漲，職場新人才可能褪去青澀，成為熟練工。別難過，這沒有時(shí)間的限定，有些人可能十年八年沒什么長進(jìn)，有些人則可能飛速...

在求職旺季，不少女大學(xué)生感覺就業(yè)壓力撲面而來，當(dāng)初贏在考場如今卻在求職職場屢屢碰壁。職場專家介紹，女生求職應(yīng)找準(zhǔn)性格特點(diǎn)適應(yīng)的行業(yè)，部分用人單位看重的“灰色技能”并非職場必殺技。 女生求職...