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如果你是一個經(jīng)常跳槽換工作的人，一定會經(jīng)歷很多場面試，也會遇見各種各樣的面試官。通常這些面試官的風格會很不一樣，因為他們的崗位不一樣，級別也不一樣，個人性格修養(yǎng)也會有很大差別。有些面試官比較直接...

最近居然之家又面試了一波的應(yīng)屆生，基本都是94年左右的鮮肉。 抱歉，你們中的很多人，我無法聘用。 也許你們面試失敗后，有的公司會告訴你理由。 當然，大部分是統(tǒng)一回復(fù)，諸如不合適、不匹配等。 ...

通過“兩學”筆試的小伙伴，準備參加面試了，面試的形式是試講+答辯兩個部分，今天就來講講關(guān)于試講的一些內(nèi)容。 試講就是在規(guī)定的時間內(nèi)模擬出課堂，它不同于常規(guī)的課堂教學，是“無生教學”，需要在短...

在面試的過程中，我們常常會忽略一些細節(jié)，導(dǎo)致自己的儀容儀表和言行舉止有些許的披露和錯誤，那么今天就為大家分享一些面試中關(guān)于儀容儀表所需要注意的細節(jié)。 一、發(fā)型 發(fā)型最能直接地反映考生...

在緊張的居然之家招考筆試后，你是不是收到了居然之家發(fā)來的面試通知呢，那一刻，心里的激動定是無法言喻，是不是差點欣喜若狂但又在開心之余隱隱摻雜些許憂慮呢？好不容易沖破“千軍萬馬”超越了競爭對手，在...

在網(wǎng)上看到居然之家在招人，便投了一份簡歷，應(yīng)聘職位是高級測試開發(fā)，因為我學歷是大專，投完后當時沒報什么希望，也沒放心上。首先結(jié)果是華麗麗的沒通過，下面是詳細過程。 電面篇 一天下午正在工...

面試了很多企業(yè)，談的都比較不錯，都談了很長時間，但都沒有下文。我總結(jié)了心中一些疑惑，請面試官或HRD來解答下，謝謝了。 1：從招聘方面來講，面試過程中，是盡量表現(xiàn)真實的自己還是適當?shù)幕乇芟伦约旱膫�性...

首先自省一點，我也是一個有些強勢的人。到了一家新公司，公司有一個部門的同事和我性格比較相似，兩個人算是術(shù)業(yè)有專攻，她的工作經(jīng)驗和閱歷比我豐富，但是對我工作的內(nèi)容不熟悉。因為公司屬于創(chuàng)業(yè)期，人比較...

公司在八月底單方面書面提出跟我解除勞動合同（我的合同還有四個月到期），說給一個月時間交接工作，理由是公司經(jīng)營困難，強調(diào)不是因為我的工作能力原因，真實理由是取消國貿(mào)職位，擴大移民業(yè)務(wù)。 公司提出跟...

因為單位單方面解除勞動合同，我提出經(jīng)濟賠償如下： 1）解除合同未通知全體職工并報勞動局備案，屬于非法解除，需要賠償7*2=14個月工資； 2）單位在2013.01應(yīng)該與我簽訂無固定合同但是在我口頭要求下沒有同意...