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環(huán)保問責(zé)若該不該手下留情?

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來自: 林峰 發(fā)布于: 2017-07-13 17:24:21

今年以來,中部某市環(huán)境綜合指數(shù)在全省排名靠后,目前共問責(zé)278人,其中縣處級(jí)26人,黨政紀(jì)處分73人次。該市明確,今后在問責(zé)方式上不得避重就輕,對(duì)情節(jié)較重、影響較大的環(huán)境違法行為依法頂格處罰,對(duì)相關(guān)單位的黨政主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志,可視情節(jié)直接停職檢查直至免職。這一處罰力度,引發(fā)熱議。

以往,環(huán)保問責(zé)時(shí)常出現(xiàn)從輕處理的現(xiàn)象。有的地方好人主義嚴(yán)重,不敢觸及矛盾,不愿得罪人,搞“愛惜羽毛”那一套。如將排污企業(yè)逐出市場、對(duì)環(huán)境違法企業(yè)負(fù)責(zé)人行政拘留等手段,喊的多,動(dòng)真格的少;疏于追究轄區(qū)屬地管理責(zé)任,即便處理,也盡量只處分直接責(zé)任人,很少追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對(duì)玩忽職守的干部,約談、誡勉談話、警告的多,真正嚴(yán)懲重罰的少。如果環(huán)保問責(zé)不能讓企業(yè)聞之膽寒、讓干部心存敬畏、讓群眾拍手稱快,就可能抵擋不住利益的驅(qū)動(dòng)。

生態(tài)環(huán)境沒有替代品,用之不覺,失之難存。環(huán)保問責(zé)若手下留情,其實(shí)是對(duì)污染的縱容;只有“較真”“叫板”,方可發(fā)揮震懾效應(yīng)。當(dāng)失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài),沒有人心存僥幸,才能保護(hù)好我們共同的財(cái)富——那一片綠水青山。

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