國家電力投資集團(tuán)公司(簡稱“國家電投集團(tuán)”)是經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn),由中國電力投資集團(tuán)公司與國家核電技術(shù)公司合并重新組建的大型國有企業(yè),注冊資本金450億元,資產(chǎn)總額7223億元。國家電投集團(tuán)是中國五大發(fā)電集團(tuán)之一。是一個(gè)以電為核心、一體化發(fā)展的綜合性能源集團(tuán)公司。電力總裝機(jī)容量10740.15萬千瓦,其中:火電6827.39萬千瓦,水電2094.30萬千瓦,核電335.65萬千瓦,太陽能發(fā)電484.99萬千瓦,風(fēng)電997.83萬千瓦。年發(fā)電量3807.87億千瓦時(shí),年供熱量1.44億吉焦。擁有煤炭產(chǎn)能8040 萬噸,電解鋁產(chǎn)能248.5萬噸,鐵路運(yùn)營里程331公里。
國家電力投資集團(tuán)公司西藏分公司(簡稱“西藏分公司”)是國家電投集團(tuán)所屬二級單位。目前公司下轄國家電投集團(tuán)察隅電力有限公司、國家電投集團(tuán)山南電力有限公司、格爾木明陽新能源發(fā)電有限公司三家單位,裝機(jī)容量78MW(含在建)。目前在日喀則、昌都、那曲等多個(gè)地市開展前期工作,現(xiàn)已取得自治區(qū)項(xiàng)目備案文件320MW。
根據(jù)公司本部及所屬各單位項(xiàng)目發(fā)展需要,本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘。招聘崗位及相關(guān)要求如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
序號 |
單位 |
部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
1 |
公司本部 |
綜合管理部 |
審計(jì)內(nèi)控主管/高級主管 |
1 |
2 |
財(cái)務(wù)部 |
預(yù)算及稅務(wù)專責(zé)/主管 |
1 |
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3 |
生產(chǎn)與工程建設(shè)部 |
副主任兼集控中心主任 |
1 |
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4 |
集控中心 |
系統(tǒng)管理專責(zé)/主管 |
1 |
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5 |
集控中心 |
集控值長 |
1 |
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6 |
國家電投集團(tuán)山南電力有限公司 |
綜合管理部 |
主任/副主任 |
1 |
7 |
生產(chǎn)與工程建設(shè)部 |
主任/副主任 |
2 |
|
8 |
生產(chǎn)與工程建設(shè)部 |
機(jī)電維護(hù)專責(zé) |
1 |
|
9 |
國家電投集團(tuán)察隅電力有限公司 |
綜合管理部 |
黨群管理主管 |
1 |
10 |
日喀則公司 |
公司領(lǐng)導(dǎo) |
總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
1 |
11 |
綜合管理部 |
主任/副主任 |
1 |
|
12 |
計(jì)劃發(fā)展部 |
主任/副主任 |
1 |
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13 |
生產(chǎn)與工程建設(shè)部 |
主任/副主任 |
1 |
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14 |
昌都公司 |
公司領(lǐng)導(dǎo) |
總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
1 |
15 |
拉薩(那曲)公司 |
公司領(lǐng)導(dǎo) |
總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
1 |
16 |
計(jì)劃發(fā)展部 |
主任/副主任 |
1 |
|
|
合計(jì) |
|
|
17 |
二、應(yīng)聘基本條件及崗位任職要求
(一)任職基本條件
1.思想品德好,具有堅(jiān)定的理想信念,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
2.具有較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能適應(yīng)高原工作環(huán)境;
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具體以任職條件為準(zhǔn);
6.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
(二)崗位任職要求
詳見附件1。
(三)有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
三、招聘程序
招聘程序分發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、評價(jià)與測試、組織考察、體檢及聘用等六個(gè)階段。
1.公開報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員填寫并投遞報(bào)名表(見附件2)。
2.資格審查。公司根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
3.評價(jià)與測試。資格審查通過者參加測試。測試分履歷分析和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
4.組織考察。對擬聘人選根據(jù)需要開展外調(diào)等考察方式。
5.體檢及聘用。擬聘用人員按要求進(jìn)行體檢,體檢合格者予以聘用?己似跐M且考核合格者,正式任職;考核不合格者,免去試任職務(wù)。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2016年12月10日。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。請登錄國家電力投資集團(tuán)公司官方網(wǎng)站并下載報(bào)名表,或直接下載本公告附件2,參照附件2中的填寫說明進(jìn)行填寫,并附有關(guān)證件(身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等)掃描件,發(fā)送至報(bào)名郵箱:312752191@qq.com。郵件主題及附件2報(bào)名表請以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名。
3.相關(guān)事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格和聘用資格。
(2)恕不接待來訪。
(3)咨詢電話:0891-6285046 0891-6285461
附件:1.招聘崗位及任職要求
2.應(yīng)聘報(bào)名表