1. 格式— 整潔 干凈
圖1
上面這種表格式簡歷通常畢業(yè)生用的比較多,當(dāng)然也有部分職場人士也會用這種表格式簡歷。這種簡歷的格式雖然整齊,但不夠整潔,也不夠職業(yè)化,空白的看起來還好,但是當(dāng)你在上面填滿內(nèi)容以后就會顯得很亂,不易讓HR們及時(shí)篩選出有用的信息。我們投遞的每一份簡歷都是希望能得到HR的認(rèn)可,并迅速的把握到我們的競爭優(yōu)勢,但這種格式的簡歷重點(diǎn)不夠突出鮮明,讓人很難捕捉到有價(jià)值的信息。
圖2
我們再來看這份簡歷,這份簡歷是我從網(wǎng)上搜索到的,說實(shí)話,如果碰到這樣的簡歷,我會愿意多看上兩眼。先不管內(nèi)容如何,單從簡歷外觀來看,整潔,大方,干凈,讓人賞心悅目,至少印象分不錯。而且這種簡歷很容易讓人抓住重點(diǎn)。
或許你會說格式只是一種形式,關(guān)鍵還是看內(nèi)容。是的,的確是這樣,但是簡歷的外觀雖然不是決定性因素,但卻是加分的部分。這就好比你去參加相親,外形較佳者和外形較差者,你會更愿意去了解哪一個?或者說當(dāng)你同時(shí)去了解他們內(nèi)秀的時(shí)候,會不會對外形較佳者更感興趣一點(diǎn)呢?
2. 職能— 言簡意賅,突出重點(diǎn)
簡歷的職責(zé)部分非常重要。我看過很多份簡歷,有些人的工作職責(zé)寫的過于繁瑣,像流水賬一樣恨不得把所有的工作內(nèi)容都寫上去,這樣很難讓招聘者們捕捉到關(guān)鍵點(diǎn);而又有些人簡歷過于簡單,一份工作就一兩句話,這樣很難讓人做出合理判斷,而且會讓人覺得過于草率和誠意不足。所以描述一份職責(zé)效果最好也最合理的是用精簡的兩到三句話來描述,突出重點(diǎn),語言精簡,不要口語化。
另外,越重要的職能寫在越前面,通常情況招聘者們著重看你的前3點(diǎn)工作內(nèi)容,其余只是掃視一下而已。職責(zé)描述完之后可以再在下方加一些項(xiàng)目經(jīng)歷或你取得的成就。
補(bǔ)充說明,簡歷盡量以第三方的名義來做,不要出現(xiàn)“我”字。
3 . 自我評價(jià)
自我評價(jià)非常重要
自我評價(jià)非常重要
自我評價(jià)非常重要
不要忽視自我評價(jià),自我評價(jià)的重要性超出你的想像。不管是HR還是部門負(fù)責(zé)人,大家都很忙,根本沒有那么多時(shí)間花在看簡歷上,所以這個時(shí)候自我評價(jià)就能起到關(guān)鍵性的作用。那么自我評價(jià)怎么寫?我舉個例子:
A
本人好學(xué)上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng);有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)管理精神,對待工作認(rèn)真積極;良好的人際交往能力,具備相關(guān)的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德;
…
B
1.某大學(xué)機(jī)械類相關(guān)專業(yè),良好的教育背景及扎實(shí)的專業(yè)知識;
2. 近6年進(jìn)口家電渠道銷售管理及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練的英語口語聽說讀寫能力;
…
非常明顯,A的自我評價(jià)都是一些廢話,似乎寫了很多,但是沒有一個有價(jià)值的信息。但是B,同樣簡單幾句話的描述,就已經(jīng)把自身的學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、技能、優(yōu)勢描述的非常清楚,給招聘者們提供了非常有用的信息。
所以,如何寫自我評價(jià),可以參照B
4. 應(yīng)屆生怎么寫簡歷
對于應(yīng)屆生來說沒有工作經(jīng)驗(yàn),沒有專業(yè)技能,也沒有拿的出的一流大學(xué)背景當(dāng)支撐,我們怎么讓自己在眾多競爭者中脫穎而出?怎么讓HR們給我們一次面試的機(jī)會?首先,不必焦慮,因?yàn)槟愕母偁帉κ忠捕际切]有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而已。這個時(shí)候你們在同一個起跑線上,首先拼的就是簡歷了(當(dāng)然面試是否能通過是后話了)。
應(yīng)屆生簡歷要怎么做?
除了格式之外,可以在簡歷上描述一些你在學(xué)校里面參加的社團(tuán),組織的活動,是否獲得過獎學(xué)金,或者做過哪些兼職等等,這些信息雖然不一定真正有價(jià)值,但是可以給HR們提供了一些參考信息,至少可以讓他們覺得你在學(xué)校的表現(xiàn)是非常棒的。但如果你在學(xué)校啥都沒干呢?沒參加過社團(tuán),沒組織過活動,更沒做過什么兼職,每天不是談戀愛就是玩游戲,否則就是睡大覺,那要怎么寫簡歷呢?
我們可以套簡歷。
舉例:
假設(shè)你想要做財(cái)務(wù)方面的工作,財(cái)務(wù)的關(guān)鍵字是:謹(jǐn)慎、耐心、枯燥、責(zé)任等,那么我們就可以在自我評價(jià)里把這些特質(zhì)結(jié)合你自身的性格寫上去;
如果你想要從事銷售,銷售的關(guān)鍵是:積極上進(jìn)、溝通能力、人際交往能力、肯吃苦等等,那么我們就可以在簡歷中多寫一些這方面特征。
應(yīng)屆生簡歷大多沒有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,這個時(shí)候我們就應(yīng)該讓HR們看到我就是你們要找的潛力股。
5. 最后
簡歷只是我們向企業(yè)的敲門磚,最重要的還是我們自己本身。不要投機(jī)取巧,以提高自身的專業(yè)技能為主,腳踏實(shí)地,才能仰望星空。