第一招，要尋找機(jī)會(huì)面對(duì)上司，加深上司對(duì)你的印象，如果要尋求升職的機(jī)會(huì)，那最重要的一點(diǎn)就是你要學(xué)會(huì)，尋找接近上司機(jī)會(huì)。主動(dòng)抓住與老板相遇的機(jī)會(huì)，比如電梯、餐廳、走道等，輕松面對(duì)，便會(huì)漸入佳境。在老板眼中你自然也會(huì)比其他躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的人親近許多，要注意的是接近上司，也要注意適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合和適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，否則會(huì)弄巧成拙。

第二招，學(xué)會(huì)主動(dòng)的展示自己和推銷自己，這個(gè)是要把我一個(gè)度的，不要過(guò)分但關(guān)鍵時(shí)刻的展現(xiàn)推銷十分重要。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)都是靠自己去爭(zhēng)取的，公司里通常有這三類人。第一類，只肯做不愿說(shuō);第二類，不肯做只會(huì)說(shuō);第三類，既肯做又能說(shuō)。請(qǐng)記住，老板不會(huì)放下身段，來(lái)殷殷垂詢你的精辟見(jiàn)解，或者光輝業(yè)績(jī)呢?該“秀”的時(shí)候一定不要客氣，而且要“秀”得精彩。但切忌過(guò)分推銷，否則會(huì)讓人很討厭。

第三招，公司是一個(gè)大家庭，有從事很多不同工作的職員，要想升職，建立良好的人脈關(guān)系也是必不可少的。在公司中，人脈關(guān)系都是各人累積。那么多員工下屬，個(gè)個(gè)都能干，老板為什么一定要給你機(jī)會(huì)?好好整理一下你的人脈資源，不一定只有公司里位高權(quán)重的人才說(shuō)得上話，部門(mén)經(jīng)理，總經(jīng)理助理，都有可能成為你晉升的階梯。

做好以上幾個(gè)步驟，那么恭喜你升職機(jī)會(huì)就在眼前，這些方面別看挺簡(jiǎn)單，要真正的在日常的職場(chǎng)工作中合理的運(yùn)用還是比較困難的，尤其是新人，職場(chǎng)菜鳥(niǎo)更是要切忌，過(guò)猶不及，適度才能夠更好的表現(xiàn)自己，得到升職的機(jī)會(huì)。