創(chuàng)業(yè)公司特征與HR的管理實踐
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“人才是發(fā)展經(jīng)濟的根本,應(yīng)該把人才的開發(fā)視為戰(zhàn)略重點來抓。沒有人才,民不能富,縣不能強,翻兩番的目標(biāo)就不能實現(xiàn)。”習(xí)近平在河北正定縣工作時就十分重...
要鼓勵員工獲取新的知識,進行知識分享和交流,保持企業(yè)創(chuàng)新性,就需要加強團隊學(xué)習(xí)。要組織好團隊學(xué)習(xí),我們就要做好四個階段的工作,一是做好學(xué)習(xí)團隊的組...
在社會發(fā)生深刻變革的今天,現(xiàn)代職場人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變,就業(yè)環(huán)境也比以往更...
文/黎甜 從事培訓(xùn)一職五年,天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。 感受最深的就...
-----1----- 一直要看電影“剩者為王”,一直不得空,周末愣是抽空先把這電影看...
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