金三銀四跳槽季，從騰訊離職面了6家公司，拿了8個(gè)公司的offer，有一點(diǎn)挑公司的心得。 首先對(duì)自己進(jìn)行定位分析，每個(gè)人都應(yīng)該有自己的理想與追求，找下一家...
1.你要知道你想去一個(gè)什么樣的平臺(tái)，包括公司行業(yè)，title,內(nèi)部發(fā)展，最起碼有個(gè)3年計(jì)劃，并且要有A.B兩種梯度方案，A是你十全十美滿意的，B是你可能有舍有得...
第一次受邀好激動(dòng)有木有。 薪水影響的因素挺多，地域公司性質(zhì)都有影響。南京這邊國(guó)企一般頭一年稅后5-6w，每年都有上調(diào)，工資跟職稱掛鉤，一般混...
談創(chuàng)業(yè)者的待遇，首先要明確兩件事情。 第一，你是創(chuàng)始人或者共同發(fā)起此事的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)嗎？如果是，通常會(huì)更信任長(zhǎng)期回報(bào)，愿意接受短期內(nèi)的低薪。比如我和...
第一招：群面相對(duì)于一對(duì)一的面試容易隱藏自己的主觀傾向而言，我覺(jué)得群面能夠更為直接的考察一個(gè)人的性格特點(diǎn)，群面具有以下特點(diǎn)：1）主題限定2）時(shí)間限定3）...
1. 自己沒(méi)精力或者沒(méi)能力調(diào)查清楚合理的薪資區(qū)間前的應(yīng)聘者，請(qǐng)不要聽(tīng)各種HR的諄諄教導(dǎo)，你要知道現(xiàn)在你是缺乏信息的一方，你的核心價(jià)值是你的業(yè)務(wù)能力和職...
1 半個(gè)月前，參加一個(gè)紀(jì)念活動(dòng)。有個(gè)環(huán)節(jié)是演講比賽，其間有一個(gè)中年男子上臺(tái)演講，他的演講題目是“書(shū)讀百遍，其義自見(jiàn)”。 他讓現(xiàn)場(chǎng)的人，隨便出一句《論語(yǔ)...
自己精心制作的簡(jiǎn)歷，常常在投遞之后遭遇石沉大海的命運(yùn)？沒(méi)關(guān)系，看看為你準(zhǔn)備的錦囊秘籍，讓你的簡(jiǎn)歷立刻脫穎而出。 1、優(yōu)化郵件主題與附件名 優(yōu)化你的郵件...
在社會(huì)發(fā)生深刻變革的今天，現(xiàn)代職場(chǎng)人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變，就業(yè)環(huán)境也比以往更...
文/黎甜 從事培訓(xùn)一職五年，天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。 感受最深的就...
-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...
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